Maîtrise en kinanthropologie Profil professionnel, concentration en ergonomie (3240)
Unité de programmes des cycles supérieurs en kinanthropologie
Téléphone : 514 987-3723
Télécopieur : 514 987-6616
Courriel : kin@uqam.ca
Sommaire de cette page
Ce profil est offert en collaboration avec l'École de technologie supérieure (ÉTS).
Le nom de la concentration en ergonomie sera mentionné sur le diplôme des étudiants concernés.
Grade
Maître ès sciences, M.Sc.
Scolarité
Ce programme d'études comporte 45 crédits.
Objectifs
Le programme avec spécialisation en ergonomie permettra à l'étudiant d'acquérir les compétences relatives à l'intervention ergonomique. L'étudiant devra être en mesure de réaliser une intervention suivant une approche globale dans différents secteurs d'entreprises, d'ajuster et de dimensionner son intervention selon la nature de la demande en réalisant des analyses qualitatives et quantitatives et ce, dans une perspective d'amélioration des situations de travail.
Ce programme multidisciplinaire offre une formation très appliquée afin de permettre aux étudiants de faire des liens entre la théorie et la pratique: mises en situation, études de cas, laboratoires et stages en milieu de travail.
Conditions d'admission
Le candidat doit être titulaire d'un baccalauréat ou l'équivalent en kinanthropologie, en kinésiologie, en sciences de l'activité physique, en physiothérapie, en ergothérapie, en génie ou en une autre discipline connexe. Le programme peut aussi accueillir des personnes détenant un baccalauréat en psychologie, en relations industrielles, en sciences administratives ou de la gestion ou en une autre discipline connexe mais ces personnes devront suivre préalablement une formation d'appoint sur la motricité humaine au premier cycle afin de s'assurer de leur réussite aux cours de la maîtrise sur les aspects cinésiologiques, physiologiques et perceptivomoteurs de l'activité humaine.
Capacité d'accueil
Ce programme est contingenté sous forme de cohortes annuelles de seize étudiants.
Méthodes et critères de sélection
Évaluation du dossier académique et de l'expérience professionnelle. Selon le dossier présenté, un candidat peut être convoqué en entrevue par le comité d'admission.
Régime d'études et durée des études
Temps complet: deux ans
Temps partiel: quatre ans.
Cours à suivre
(Sauf indication contraire, les cours comportent 3 crédits; les cours entre parenthèses sont préalables.)
- Cours obligatoires (39 crédits):
- Bloc 1: Connaissances théoriques et pratiques (27 crédits):
- KIN7200 Aspects biomécaniques du travail humain
- KIN7205 Aspects physiologiques du travail humain et maladies professionnelles
- KIN7210 Aspects perceptivomoteurs et cognitifs du travail humain
- KIN7215 Aspects socio-organisationnels et santé mentale
- ERG800 Ergonomie des procédés industriels
- PRI801 Gestion de la santé et de la sécurité en entreprise
- KIN7220 Apprentissage de la démarche d'intervention et des méthodes de collecte des données (6 cr.)
- KIN7230 Ergonomie de conception et projet de transformation dans l'entreprise
- Bloc 2: Formation pratique (12 crédits):
- KIN7300 Préparation de l'intervention
- KIN8105 Stage (6 cr.)
- KIN7320 Élaboration et présentation des rapports d'intervention pour l'entreprise
- Cours complémentaires (6 crédits):
- des cours parmi les suivants pour un total de six crédits:
- FPT7753 Évaluation des apprentissages en formation professionnelle
- FPT7754 Mesure des compétences en formation professionnelle
- FPT7755 Processus de fabrication et stratégie d'apprentissage en milieu de travail
Volet réadaptation (avec la participation de l'Université de Sherbrooke, offert à Longueuil) - REA210 Dynamique relationnelle I (2 cr.)
- REA318 Douleur et réadaptation (2 cr.)
- REA314 Réadaptation au travail
Volet sur les aspects cognitifs du travail humain (avec la participation de l'École Polytechnique et de l'ÉTS) - IND6407 Analyse ergonomique du travail mental
- MGL830 Ergonomie des interfaces usagers
Volet sur les aspects socio-organisationnels du travail (département d'organisation et ressources humaines de l'UQAM) - MBA8023 Contexte socioéconomique de l'entreprise
- MBA8193 Séminaire de recherche approfondie en gestion
Volet sur la gestion de projet en ergonomie (département de management et technologie de l'UQAM et ÉTS) - ING802 Analyse de la faisabilité (GIA400 ou GIA401)
- MGP7112 Conception de projet
Volet sur la conception en ergonomie (département de génie mécanique de l'ÉTS) - ERG801 Conception et choix d'outils et d'équipements
- SYS825 Conception des environnements manufacturiers
Remarque: Le candidat voudra bien prendre note que les activités au choix dans ce programme et énumérées ci-dessus ne peuvent être offertes à chacun des trimestres (automne, hiver ou été).
Volet sur l'apprentissage et la formation professionnelle (département d'éducation et formation spécialisées de l'UQAM)
Frais
Pour les fins d'inscription et de paiement des frais de scolarité, ce programme est rangé dans la classe A.